Coorganizado por la Asociación Nacional de Laboralistas

El Curso de Alta Especialización en litigación laboral, fruto del convenio entre la Escuela de Práctica Jurídica UCM y la Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA), está configurado como la herramienta formativa más cualificada en materia procesal laboral. Su objetivo es la formación de los mejores procesalistas del Derecho del Trabajo.

La titulación nace desde el convencimiento de que la diferencia en la excelencia del abogado laboralista, el graduado social y los especialistas en Recursos Humanos y Relaciones Laborales reside en el dominio del proceso laboral y desde la constancia de que no existe una formación de alto grado de especialización en la materia. En definitiva, el curso supondrá un sello de cualificación para cualquier profesional que profesionalmente deba conocer y aplicar el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

El curso tiene por objeto la explicación y el desarrollo práctico de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social y las restantes normas procesales y sustantivas necesarias para la litigación procesal desde una perspectiva absolutamente práctica, permitiendo adquirir a los alumnos las habilidades procesales y las recomendaciones para el éxito en la tramitación de cualquier contencioso en materia laboral y de Seguridad Social.

El cuerpo docente está integrado por los más reconocidos y experimentados intervinientes en los Juzgados y Tribunales del Orden Jurisdiccional Social, que cuenta con el perfil idóneo para dotar a los alumnos de todas las habilidades prácticas necesarias para dominar todos los aspectos del litigio laboral. Por primera vez, se reúnen abogados de reconocido prestigio de las principales firmas jurídicas españolas e internacionales, Magistrados del Orden Social, Letrados de la Administración de Justicia, Letrados de la Seguridad Social, Catedráticos y Profesores de Universidad vinculados a la Administración de Justicia, al Poder Judicial y al Tribunal Constitucional.

Se trata de un Curso de 140 horas de formación, distribuidas en más de 30 sesiones del más alto nivel y de contenido práctico, en el que se contienen 30 horas de talleres especializados para la redacción de los escritos procesales más relevantes con la técnica más depurada, la preparación de las estrategias procesales avanzadas, así como 10 horas de simulacros de juicio tanto en materia individual como colectiva en los que se profundizará en el mejor modo de desarrollar el plenario laboral.

Va dirigido a todos los titulados en Derecho, Graduados Sociales, Recursos Humanos y Relaciones Laborales que busquen un conocimiento avanzado en el proceso laboral como herramienta, tanto para el ejercicio profesional como para alcanzar un nivel de gestión de las relaciones laborales de altísima cualificación, a través del conocimiento pleno del proceso laboral.

El curso, que podrá ser financiado a través de FUNDAE y cuenta con relevantes facilidades de pago, ofrece el aval conjunto de la Universidad Complutense y de ASNALA, reflejado en el certificado acreditativo otorgado al término del mismo.

Plan de Estudios

MODULO I
I. LA EVITACIÓN DEL PROCESO
II. ORDEN SOCIAL: PRESUPUESTOS PROCESALES, MEDIDAS PREVIAS Y DILIGENCIAS FINALES
MÓDULO II
III. EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO
MODULO III
IV. EL PROCEDIMIENTO DE DESPIDO
V. PROCEDIMIENTOS ESPECIALES
MODULO IV
VI. EL RECURSO DE SUPLICACIÓN
VII. EL RECURSO DE CASACIÓN Y DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA
VIII. OTROS RECURSOS Y OTRAS INSTANCIAS JUDICIALES
MÓDULO V
IX. LA EJECUCIÓN EN EL PROCESO LABORAL
MÓDULO VI
X. EL PROCESO LABORAL EN EL SENO DEL CONCURSO DE ACREEDORES
MÓDULO VII
XI. ANALISIS DE JUICIOS REALES Y REALIZACIÓN DE SIMULACROS DE JUICIO LABORAL

Dirección

María Emilia Casas Bahamonde
Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UCM. Ex-presidenta del Tribunal Constitucional.
Alberto Novoa Mendoza
RocaJunyent Abogados. Socio. Departamento Laboral. Miembro de la Junta directiva ASNALA.

Profesorado

D. David Aceves
Abogado. Socio de Labor10. Profesor Asociado UCM
Sra. Dña. Yolanda Cano
Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad Rey Juan Carlos y Of Counsel en Labormatters Abogados
Dña. María Emilia Casas
Catedrática UCM
Dña. Pilar Cascón
Abogado Laboralista y Secretaria General de ASNALA
Sra. Dña. Alicia Catalá Pellón
Magistrada Especialista de la Sala de lo Social del TSJ de Madrid y Coordinadora del Gabinete Técnico del TS
D. Ramón Gallo
Presidente en Funciones de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional
D. Valentín García
Socio en Cuatrecasas
D. José Rafael García de la Calle
Magistrado de lo Social del Juzgado 26
Dña. Amaia García Morales
Asociada departamento laboral de RocaJunyent
D. Rubén González Rodriguez
Asociado senior departamento laboral de RocaJunyent
Excmo. Sr. D. Ignacio García-Perrote Escartín
Magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo y Catedrático del Derecho del Trabajo y Seguridad Social
D. Juan Carlos García-Quiñones
Profesor Titular de Derecho del Trabajo – UCM
D. Martín Godino
Abogado Laboralista – Socio Director en Sagardoy Abogados
Dña. María Jesús Herrera Duque
Socia en Sagardoy Abogados
D. Juan Antonio Linares Polaino
Abogado laboralista.
D. Iván López García de la Riva
Abogado Laboralista y Prof. asociado en la UCM
D. Ignacio Marín de la Bárcena
Abogado Laboralista
Dña. Concepción Esther Morales Vallez
Magistrada suplente de la Sala de lo Social del TSJ de Madrid
Dña. María Jesús Merodio Sotillo
Letrada de la Administración de la Seguridad Social
Excmo. Sr. D. Juan Molins García-Atance
Magistrado del Tribunal Supremo 
Excmo. Sr. D. Sebastián Moralo Gallego
Magistrado de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo
Dña. Alicia Moro
Junta Directiva ASNALA y Socia en Sagardoy Abogados
D. Alberto Novoa Mendoza
Vocal de la Junta Directiva de ASNALA. Abogado. Socio del área laboral de RocaJunyent
Dña. Laura Pérez
Socia en Perez Llorca
Dña. María José Ramo
Vocal de la Junta Directiva de Asnala, Mediadora y Profesora de Derecho del Trabajo
Dña. Mª Dolores Redondo Valdeón
Letrada del Gabinete Técnico del Tribunal Supremo
Dña. Gloria Rodríguez Barroso
Magistrada Social
Dña. Yolanda Sánchez-Urán Azaña
Catedrática Derecho del Trabajo UCM
Excma. Sra. Dña. María Luisa Segoviano Astaburuaga
Magistrada del Tribunal Constitucional
D. Javier Torollo
Prof. Titular UCM
Dña. María Concepción Valdés Tejera
Letrada de la Administración de la Seguridad Social
D. Luis Zumalacarregui
Abogado Laboralista

Solicitud de matrícula

La matrícula se podrá realizar, sin interrupción, hasta el comienzo del curso. Las plazas son limitadas y se cubrirán por orden de solicitud de inscripción.
Para formalizar la matrícula es necesario realizar el abono correspondiente, haciendo el ingreso por el importe del curso completo o por la cuantía de la inscripción (si el Curso lo permite) si se opta por pago fraccionado.

El pago de la matrícula podrá realizarlo mediante tarjeta o por transferencia bancaria aquí

Los alumnos y antiguos alumnos de la UCM, disfrutarán de una bonificación del 10%, así como a los asociados de ASNALA en el importe de matrícula. En dicho importe queda incluido el material de enseñanza y expedición de diploma o certificado de asistencia, en su caso.
La Escuela se reserva el derecho de suspender la realización de alguna de las enseñanzas programadas por circunstancias que así lo aconsejen y modificar la extensión y contenido de las distintas materias, haciéndolo saber con la suficiente antelación.

Precio

Precio: 2700 euros.
Descuento del 10% a los alumnos y antiguos alumnos de la UCM, así como a los asociados de ASNALA.

Este Curso puede ser bonificado a través de FUNDAE (Fundación Tripartita).

La Escuela de Práctica Jurídica de la UCM está inscrita en el Registro Estatal de Entidades de Formación que depende de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), como entidad que puede impartir formación profesional para el empleo, lo que implica que su empresa u organismo puede acogerse al sistema de formación bonificada, de acuerdo con lo establecido en la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo.

Todas las empresas disponen de un crédito anual para la formación de sus trabajadores, fruto de las aportaciones realizadas por la empresa y los trabajadores a la Seguridad Social, por la contingencia de Formación Profesional.

Es importante recalcar que los trámites para acogerse a dicha bonificación no los realiza esta Escuela. Para ello, en caso de necesitarlo, contamos con un servicio externo con el que le pondríamos en contacto.

El plazo de solicitud para gestionar la bonificación de todos los cursos terminará 5 días antes de la fecha de inicio de cada curso. Fuera de ese plazo Fundae no admite solicitudes. 

Más información https://www.fundae.es/empresas

Financiación

Inscripción 1400 euros y tres mensualidades de 450 euros en los meses de marzo, abril y mayo.
El pago fraccionado supone un incremento de 50 euros en total.

Horarios

Del 11 de febrero al 5 de junio de 2025
Martes y jueves de 16:00 a 21:00 h

La asistencia mínima requerida al curso será del 70%, en cualquiera de las modalidades.
Los alumnos matriculados en la modalidad online deberán tener la cámara conectada y asistir en directo al menos al 40% de las sesiones.

Esta titulación podrá cursarse tanto en modalidad presencial como telepresencial. En esta segunda modalidad, los alumnos pueden conectarse a las clases presenciales impartidas en la EPJ desde cualquier dispositivo electrónico, planteando al profesorado las dudas y cuestiones que estimen pertinentes e interactuando con el resto de los alumnos, tanto presenciales como telepresenciales, en tiempo real. Asimismo, podrán visionar las sesiones en diferido durante un periodo limitado de tiempo. La EPJ cuenta, a estos efectos, con un moderno campus virtual, desarrollándose la docencia telepresencial a través de la aplicación “Zoom".