Desde el punto de vista material, el Curso se extiende a las distintas parcelas del área de conocimiento “Derecho del Trabajo y Seguridad Social”, incluida la correspondiente vertiente procesal. Por su vocación práctica, el Curso se inicia con una presentación preliminar de los instrumentos de aplicación de las normas laborales y de seguridad social y una aproximación al sistema de fuentes, como punto de partida para un recorrido completo y monográfico por las principales instituciones y reglas que conforman uno y otro sector de nuestro ordenamiento jurídico. El trayecto se cierra con el análisis pormenorizado de la maquinaria procesal en el orden social de la jurisdicción, incluida la ejecución de sentencias, y con una referencia a las posibilidades de recurso ante instancias jurisdicciones externas al sistema judicial.

Por esa misma dimensión práctica, las enseñanzas del Curso atenderán primordialmente a la casuística judicial, bajo el presupuesto de que la jurisdicción sigue siendo la principal vía de resolución  de conflictos laborales y de seguridad social y la principal fuente de interpretación de interpretación de las normas, sin perjuicio de la importancia creciente, en el terreno de las relaciones de trabajo, de la solución por medios extrajudiciales. Con esa base, el Curso se nutre sobre todo de las decisiones judiciales que alcanzan el valor de jurisprudencia (decisiones del Tribunal Supremo, del Tribunal Constitucional, del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y del Tribunal Europeo de Derechos Humanos), aunque también se tendrá en cuenta la doctrina de tribunales y órganos jurisdiccionales de nivel inferior (“doctrina judicial”), particularmente en asuntos de difícil acceso a tribunales de orden supremo o grado máximo.

La opción metodológica a favor de un uso intensivo de la doctrina judicial y la jurisprudencia no será obstáculo para la introducción de otras fórmulas de aproximación práctica al ordenamiento laboral y de seguridad social. Formará parte del Curso, desde esa otra perspectiva, la preparación de los alumnos para la práctica y el asesoramiento en aspectos tan importantes para la vida de las empresas como la contratación de trabajadores al amparo de programas de fomento del empleo, la liquidación y el abono de salarios o el cumplimiento de las obligaciones de encuadramiento y cotización que impone el sistema de seguridad social, por citar algunos ejemplos significativos. También se informará debidamente acerca de las reclamaciones ante el Fondo de Garantía Salarial y, en general, del papel de la Administración en las relaciones de trabajo y de las sanciones de naturaleza administrativa o penal por infracción de normas laborales y de seguridad social.
El profesorado del Curso proviene de medios universitarios y de medios forenses, para una adecuada combinación del conocimiento científico con la experiencia aplicativa de las normas laborales y de seguridad social.
 

Plan de Estudios

 
A) LEGISLACIÓN LABORAL
B) LIBERTAD SINDICAL Y REPRESENTACIÓN EN LA EMPRESA
C) NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO
D) CONTRATOS DE TRABAJO
E) ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA Y FACULTADES DEL EMPRESARIO
F) SALARIO Y TIEMPO DE TRABAJO
G) PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
H) EXCEDENCIAS Y OTRAS VICISITUDES LA RELACIÓN LABORAL
I ) DESPIDO Y OTRAS FORMAS DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO
J)  SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
K) PROTECCIÓN SOCIAL COMPLEMENTARIA
L) JURISDICCIÓN SOCIAL
M) PROCESOS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL
N ) RECURSOS Y REGLAS DE EJECUCIÓN DE SENTENCIAS
 
Metodología
 
Las sesiones se desarrollarán con intervención del profesor y participación crítica de los alumnos
El profesor hará una presentación inicial de cada tema y a continuación se dará paso al análisis y comentario de sentencias u otros textos de dimensión práctica
Con Suficiente anticipación, el profesor hará una indicación a los alumnos sobre los textos de referencia
Los profesores podrán encargar trabajos a los alumnos como medio de aprendizaje y evaluación
Al final de cada trimestre se hará una prueba de evaluación de conocimientos.
 

Dirección

D. Joaquín García Murcia
DIRECTOR
Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad Complutense de Madrid
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Dña. Nuria de Nieves Nieto
COORDINADORA
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad Complutense de Madrid
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Profesorado

Aceves López, David

Abogado (Socio de Labor10)

Aguilera Izquierdo, Raquel

Letrada del Tribunal Constitucional. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social UCM

Álvarez Alonso, Diego

Profesor Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social Universidad de Oviedo

Blasco Pellicer, Ángel

Magistrado del Tribunal Supremo Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social

Carrascosa Bermejo, Dolores

Profesora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social UCM

Casas Baamonde, María Emilia

Catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social UCM Ex Presidenta del Tribunal Constitucional

Ceinos Suárez, Ángeles

Profesora Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social Universidad de Oviedo

Conthe Alonso, Belén

Abogada (Andersen Tax and Legal)

Cristóbal Roncero, Rosario

Profesora Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social UCM

de Castro Marín, Emilio

Abogado. Profesor Asociado UCM

de Nieves Nieto, Nuria

Profesora Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social UCM

del Valle del Joz, José Ignacio

Letrado de Seguridad Social. Profesor Asociado UCM

Fernández-Lomana García, Manuel

Magistrado de la Audiencia Nacional

García Álvarez, María del Rosario

Magistrada Sala de lo Social Tribunal Superior de Madrid

García Barcala, Carlos

Abogado (Despacho Garrigues)

García González, Valentín

Abogado (Despacho Cuatrecasas)

García Murcia, Joaquín

Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social UCM

García Piñeiro, Nuria

Profesora Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social UCM

García Quiñones, Juan Carlos

Profesor Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social UCM

García-Perrote Escartín, Ignacio

Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social UNED Abogado (Despacho Uría-Menéndez)

Gil Plana, Juan

Profesor de Derecho del Trabajo y Seguridad Social UCM

Godino Reyes, Martín

Abogado (Sagardoy Abogados)

Gutiérrez Gutiérrez, Jesús

Magistrado de la Audiencia Nacional

Gutiérrez-Solar Calvo, Beatriz

Profesora Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social UCM

Llano Sánchez, Mónica

Profesora Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social UCM

Llorente Álvarez, Alberto

Letrado de Seguridad Social. Profesor Asociado UCM

López García de la Riva, Iván

Abdón Pedrajas Abogados. Profesor Asociado UCM

Miñambres Puig, César

Profesor Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social UCM. Abogado

Moreno Romero, Francisca

Profesora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social UCM

Pérez Agulla, Sira

Profesora Contratada Doctora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social UCM

Pérez de los Cobos Orihuel, Francisco

Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social UCM. Ex Presidente del Tribunal Constitucional

Quílez Martínez, José Antonio

Abogado

Quintanilla Navarro, Beatriz

Profesora Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social UCM

Sacristán Enciso, José Ignacio

Inspector de Trabajo y Seguridad Social

San Martín Mazzuconi, Carolina

Catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social URJC

Sánchez-Urán Azaña, Yolanda

Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Serrano García, María José

Profesora Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social UCM

Tagliavía López, Donato

Abogado (Despacho Schiller Abogados). Profesor Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social UCM

Torollo González, Francisco Javier

Profesor Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social UCM

Torres Martínez, José Manuel

Abogado (Despacho Thomas de Carranza)

Tortuero Plaza, José Luis

Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social UCM.

Solicitud de admisión

La matrícula se podrá realizar, sin interrupción, hasta el comienzo del curso. Las plazas son limitadas y se cubrirán por orden de solicitud de inscripción.
Para formalizar la matrícula es necesario realizar el abono correspondiente, haciendo el ingreso por el importe del curso completo o por la cuantía de la inscripción si se va a fraccionar el pago.

Dicho ingreso debe realizarse en la secretaria del centro bien en efectivo, mediante cheque bancario a nombre de la Escuela de Práctica Jurídica de la U.C.M. o realizando una transferencia bancaria a la cuenta de la Escuela de Práctica Jurídica de la Universidad Complutense de Madrid, abierta en la oficina principal del Banco Popular Español, sito en la calle Alcalá,nº 26, número: ES82 0075 0001 82 0660003338, enviando el resguardo a la secretaria de la Escuela.

En el caso de realizar el pago mediante transferencia, previamente deberá comunicarse telefónicamente con el Centro para confirmar la existencia de plazas. Una vez efectuado el ingreso, completo o fraccionado, se procede a la formalización de la inscripción.

Inscripción en la escuela
El horario de atención al público es de 10 a 14.00 y de 17 a 19.30 horas, excepto en los meses de Julio y Agosto que será de 9:30 a 14:30 horas. Para cualquier duda puede llamar al teléfono 915327391.

Matriculación online
Si lo desea puede matricularse online pulsando aquí.

A los alumnos y antiguos alumnos de la UCM, así como a los diplomados de la Escuela y a sus hijos se les hará una bonificación del 10% en el importe de matrícula. En él queda incluido el material de enseñanza y expedición de Diploma o Certificado de Asistencia, en su caso.

La Escuela se reserva el derecho de suspender la realización de alguna de las enseñanzas programadas por circunstancias que así lo aconsejen y modificar la extensión y contenido de las distintas materias, haciéndolo saber con la suficiente antelación.

Requisitos de acceso

Graduados, Licenciados y alumnos de últimos cursos.

Precio

2500 Euros. 
A los alumnos y antiguos alumnos de la UCM, así como a los diplomados de la Escuela y a sus hijos se les hará una bonificación del 10% en el importe de matrícula.

Financiación

A plazos: 800 euros, de inscripción y ocho mensualidades de 225 euros, de noviembre a junio. (De esta forma, se pagan 100 euros más en total).
Descuento del 10% antiguos alumnos de la EPJ y de la UCM.

Horarios

Duración: 204 horas lectivas

Periodo lectivo: Del 2 de octubre de 2019 al 24 de junio de 2020

Días lectivos: 68 en total, lunes y miércoles de cada semana en periodo lectivo

Horario de las sesiones diarias: de 18:00 a 21:00 horas