El curso examina las consecuencias de la digitalización en los nuevos modelos de organización empresarial y en la transformación del empleo. En particular, analiza su incidencia en la organización y el rendimiento de las empresas, el trabajo desarrollado a través de plataformas digitales y los cambios derivados de la incorporación de la robótica y la inteligencia artificial a los procesos productivos, así como de la expansión del teletrabajo.

Asimismo, estudia la evolución de las relaciones laborales en el contexto de la transformación digital, prestando especial atención a la adaptación de los derechos laborales clásicos —tanto individuales como colectivos— a los nuevos escenarios tecnológicos, así como al surgimiento y consolidación de los derechos digitales en el ámbito del trabajo.

Plan de Estudios

  1. Las nuevas formas de organización y ejecución del trabajo en el entorno digital
  2. El trabajo en plataformas digitales
  3. Teletrabajo
  4. Inteligencia Artificial y control algorítmico
  5. Los derechos de los trabajadores en el entorno digital
  6. Derecho a la intimidad y al uso de dispositivos digitales, videovigilancia y geolocalización
  7. Derecho a la desconexión en el entorno laboral digital
  8. Derecho a la protección de datos en el entorno laboral digital
  9. Derecho a la formación de los trabajadores en el entorno laboral digital
  10. Extinción del contrato de trabajo y entorno laboral digital
  11. Derecho a la seguridad y salud de los trabajadores y riesgos psicosociales en el entorno laboral digital: el acoso laboral

Dirección

Francisco Pérez de los Cobos Orihuel
Catedrático Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Nuria P. García Piñeiro
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Directora de la Escuela de Práctica Jurídica

Coordinación: 
María Otero Ruíz de Alegría
Profesora Ayudante UCM
Esther Sánchez-García Nieto
Contratada predoctoral UCM

Profesorado

Yolanda Sánchez-Urán Azaña
Raquel Aguilera Izquierdo
Rosario Cristóbal Roncero
Javier Thibault Aranda
Juan Gil Plana
Francisca Moreno Romero
Ángel Jurado Segovia
Sira Pérez Agulla
Carlos Fuentes Gª-Romero de Tejada 
Emilio de Castro Marín
Macarena Ángel Quiroga
Noelia de Torres Bóveda

Solicitud de matrícula

La matrícula se podrá realizar hasta el día 1 de octubre de 2026. Las plazas son limitadas y se cubrirán por orden de solicitud de inscripción.
Para formalizar la matrícula es necesario realizar el abono correspondiente, haciendo el ingreso por el importe del curso completo.

El pago de la matrícula podrá realizarlo mediante tarjeta o por transferencia bancaria aquí

Los alumnos y antiguos alumnos de la UCM y de la EPJ, disfrutarán de una bonificación del 10% en el importe de matrícula. En dicho importe queda incluido el material de enseñanza y expedición de diploma o certificado de asistencia, en su caso.
La Escuela se reserva el derecho de suspender la realización de alguna de las enseñanzas programadas por circunstancias que así lo aconsejen y modificar la extensión y contenido de las distintas materias, haciéndolo saber con la suficiente antelación.

Precio

1.000 euros.
A los alumnos y antiguos alumnos de la UCM y de la Escuela se les hará una bonificación del 10% en el importe de matrícula.

Este Curso puede ser bonificado a través de FUNDAE (Fundación Tripartita).

La Escuela de Práctica Jurídica de la UCM está inscrita en el Registro Estatal de Entidades de Formación que depende de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), como entidad que puede impartir formación profesional para el empleo, lo que implica que su empresa u organismo puede acogerse al sistema de formación bonificada, de acuerdo con lo establecido en la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo.

Todas las empresas disponen de un crédito anual para la formación de sus trabajadores, fruto de las aportaciones realizadas por la empresa y los trabajadores a la Seguridad Social, por la contingencia de Formación Profesional.

Es importante recalcar que los trámites para acogerse a dicha bonificación no los realiza esta Escuela. Para ello, en caso de necesitarlo, contamos con un servicio externo con el que le pondríamos en contacto.

El plazo de solicitud para gestionar la bonificación de todos los cursos terminará 5 días antes de la fecha de inicio de cada curso. Fuera de ese plazo Fundae no admite solicitudes. 

Más información https://www.fundae.es/empresas

Horarios

Del 11 al 15 de enero de 2027
De 09:30 a 14:00 horas

La asistencia mínima requerida al curso será del 70%.